Proud to be Senior

Archive for the ‘Werk’ category

Van de 100 miljoen die minister Asscher van Sociale zaken beschikbaar heeft voor sociaal beleid besteedt hij het grootste deel om de arbeidsmarkt voor oudere werkzoekende weer vlot te trekken.   Op de arbeidsmarkt ben je al snel oud en je kansen op nieuw werk klein. Daarom wil de minister Asscher van Sociale Zaken een […]

Help 55-plussers aan werk

januari 14th, 2013

De ouderenombudsman vraagt hulp voor de werkzoekende 55-plussers. Hebt u ideeën hoe het verder moet met de werkloze 55-plussers, dan wordt u van harte uitgenodigd om uw idee te delen.   Vandaag opent de ouderen ombudsman op haar site een enquête waar een ieder die ideeën heeft om het probleem van de ouderen werkzoekende op […]

Oudere werknemers zijn hun salaris niet waard en moeten daarom inleveren. Dat stelt de topman van CapGemini, de korting kan tot 10 procent bedragen.   De topman van de Nederlandse tak van IT-bedrijf CapGemini, Jeroen Versteeg, heeft gisteren de knuppel in het hoenderhok gegooid door een salarisverlaging tot 10 procent te bepleiten voor werknemers die […]

Subsidies die ouderen aan het werk moeten houden of aan het werk moeten krijgen hebben niet effect dat van de twee miljard euro die het kost verwacht mag worden. Het effect is nihil tot gering positief.   Half december concludeerde onderzoeksbureau SEO al dat de subsidies die ouderen aan het werk moeten krijgen niet werken, […]

Wat veranderd er in 2013?

januari 2nd, 2013

Zoals gebruikelijk veranderen veel wetten per 1 januari van het nieuwe kalenderjaar. Ook dit jaar, hieronder de meest opvallende die voor ouderen van belang zijn.   –          De leeftijd waarop de eerste AOW wordt ontvangen stijgt met een maand naar 65 jaar en één maand. –          De AOW wordt iets hoger, alleenstaanden gaan € 1056,72 […]

Omscholen voor werk

december 31st, 2012

Volgens Jobbird.com zijn er volop kansen voor werkzoekenden, kansen die liggen op andere terreinen dan waar de werkzoekende zijn ervaring heeft. Omscholen is dan ook het devies.   Uit onderzoek van Jobbird.com blijkt dat 41 procent van de werkzoekenden langer dan een jaar op zoek is naar een nieuwe baan, 29 procent zoekt al een […]

Kansen voor oudere werkzoekenden

december 14th, 2012

Oudere werkzoekenden  moeten niet wanhopen bij het zoeken naar een nieuwe baan, de vergrijzing speelt hen in de kaart. SEO Economisch Onderzoek doet suggesties.   Maatregelen zoals de mobiliteitsbonus en de proefplaatsing hebben niet half zoveel effect als de vergrijzing zelf. Wat blijkt, door de vergrijzing van het personeelsbestand nemen ook de kansen van de […]

Van de werknemers die via hun pensioenfonds pensioen opbouwen heeft 55 procent niet zoveel of helemaal geen vertrouwen in hun pensioenfonds of -verzekeraar. Opleidingsniveau en leeftijd zijn op het vertrouwen van invloed.   Begin 2012 blijkt volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek dat het vertrouwen in het pensioenfonds of – verzekeraar niet bijster groot […]

Ondanks de stijging van de AOW-leeftijd de komende jaren blijft het aantal gepensioneerden ten opzichten van de werkenden flink toenemen, tot 37 procent in 2040.   De babyboomers laten het percentage pensioengerechtigden flink stijgen ten opzichte van de werkenden. Voordat de AOW-leeftijd verhoogd werd berekende adviesbureau Mercer al dat het aantal gepensioneerden ten opzichte van […]

Ouderenorganisatie ANBO pleit er bij monde van haar directeur Liane den Haan voor om de vroegere Melkertbanen voor oudere werkzoekende te reanimeren. Maak er maar Asscherbanen als middel om langdurige werkloosheid van oudere werklozen te voorkomen.   In plaats van het wegnemen van re-integratie- en begeleidingsbudgetten moet er juist beleid komen om ouder werklozen aan […]

twitter.com/@proudtobesenior

proudtobesenior

Neem contact met ons op

Neem contact op

Copyright © Proud to be Senior. All rights reserved.