Proud to be Senior

Archive for the ‘Werk’ category

De sociale partners zijn er dan toch uitgekomen, gisterenavond presenteerden de vertegenwoordigers van werkgevers, werknemers en de betrokken bewindslieden gezamenlijk het sociaal akkoord. Hieronder de hoofdpunten.   –          De overbruggingsregeling voor vutters en vroegpensioeners die een AOW-gat oplopen door de latere eerste AOW wordt verruimd. Deze was er eerst alleen voor mensen met een inkomen […]

WW blijft drie jaar

april 11th, 2013

De werkgevers, werknemers en het kabinet zijn het eens geworden over het behoud van drie jaar WW na ontslag. De werknemers gaan zelf voor het derde WW-jaar betalen.   Het eerste succes van het sociaal overleg lijkt geboekt. Volgens de Volkskrant blijft de maximale WW-duur drie jaar. Wie nu ontslag krijgt en een arbeidsverleden heeft […]

Vergrijzing op de werkvloer

april 10th, 2013

De gemiddelde leeftijd van zowel werknemers als zelfstandigen stijgt de laatste jaren sterk. Tussen 1990 en 2012 is de gemiddelde leeftijd van de werknemers met ruim vijf jaar toegenomen.   Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) publiceerde vandaag de leeftijd van de gemiddelde beroepsbevolking. Volgens het CBS is de gemiddelde leeftijd van de werkzame […]

Cao’s nog niet AOW-proof

april 10th, 2013

Ondanks het feit dat de eerste AOW al vanaf april 2012 niet meer wordt uitgekeerd op de eerste van de maand van je 65ste verjaardag, gaan veel cao’s en arbeidscontracten daar nog steeds van uit. Die bepaling is vernietigbaar.   De Nederlandse Vereniging voor Journalistiek (NVJ) vraagt aandacht voor het feit dat veel cao’s en […]

Voor AOW-gat naar de rechter

maart 21st, 2013

Negentien belangenorganisaties, waaronder veel vakbonden zijn naar de rechter gestapt om de overheid te dwingen het AOW-gat te dichten dat is ontstaan door de latere eerste AOW.   Gisteren hebben negentien organisaties een dagvaarding naar de staat verzonden. In de dagvaarding eisen onder meer FNV Bondgenoten, Abvakabo FNV en CNV Vakmensen en ene stichting van […]

Vanmorgen maakte het CBS bekend dat 55-plussers steeds actiever zijn op de arbeidsmarkt. Het aantal oudere werknemers neemt toe en het aantal 55-plussers dat aan het werk wil ook.   Het In 2012 werkte ruim 38 procent van de 60- tot 65-jarigen, een verdubbeling ten opzichte van tien jaar eerder. In 2012 was de helft […]

De president van De Nederlandse, Klaas Knot, vindt de timing om nu over een nieuw ontslagrecht te praten ongelukkig. En als er dan toch iets moet gebeuren met het ontslagrecht, ontzie dan de oudere werknemers.   Vandaag praten de sociale partners, werkgevers en werknemers voor het eerst officieel over het ontslagrecht in het sociaal overleg. […]

Volgens de Ouderen Ombudsman is voor veel ouderen informatie niet of slecht te vinden op internet, informatie die voor hen belangrijk is of gewoon noodzakelijk.   Informatie over allerlei regelingen, belastingzaken of voor het indienen van klachten is steeds vaker alleen of voornamelijk op internet te vinden, maar daar niet eenvoudig op te sporen. Dat […]

Het Centraal Plan Bureau doet aanbevelingen om ouderen aan het werk te houden en te krijgen. Ontslagbelasting gecombineerd met een aannamesubsidie is er daar een van.   Werkgevers en werknemers moet samen meer investeren om 55-plussers aan het werk te houden en te krijgen. Hoewel de arbeidsparticipatie van 55-plussers de laatste jaren enorm is toegenomen […]

Het meldpunt koopkracht dat de politieke partij 50Plus donderdag opende heeft het druk. Gisteren melde voorman Henk Krol dat er gemiddeld iedere zeven seconde een melding binnen kwam.   Volgens de site van 50Plus hebben zich al 3000 ouderen gemeld met een klacht over hun geslonken inkomen. Gisterenochtend waren dat er in het televisieprogramma van […]

twitter.com/@proudtobesenior

proudtobesenior

Neem contact met ons op

Neem contact op

Copyright © Proud to be Senior. All rights reserved.