Het aantal werknemers van 55 jaar en ouder stijgt de laatste jaren door prikkels van de overheid en het opleidingsniveau. We zitten alweer bijna op het niveau van eind jaren zestig.   Eind jaren zestig werkte 56 procent van de 55-plussers, dit percentage daalde in de jaren negentig naar 25 procent en stijgt de laatste […]

De overheid discrimineert bij de werving en selectie van personeel nog vaak ongeoorloofd op leeftijd. Het College voor de Rechten van de Mens behandelt relatief veel overheidsklachten.   De wet die discriminatie op grond van leeftijd bij arbeid verbiedt is al weer bijna tien jaar oud. Toch zijn er nog veel klachten over het juist […]

KBO-Brabant heeft al 100 tips ontvangen die moeten leidden tot het weer aan het werk gaan van werklozen 55-plussers.   Eerder dit jaar deed ouderenorganisatie KBO-Brabant een oproep om met frisse ideeën te komen waarmee oudere werklozen weer aan de slag zouden kunnen gaan. Op die oproep heeft zij al 100 tips ontvangen, maar er […]

Er worden steeds meer cao’s afgesloten met maatregelen die groepen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk moeten helpen. Dat biedt hoop voor oudere werkzoekenden.   Het in het voorjaar afgesloten sociaal akkoord lijkt haar vruchten af te werpen in de nieuwe cao’s. Werden voor het voorjaarsakkoord slechts in 20 procent van […]

Steeds vaker accepteren rechters de gewoonteregel van stoppen bij de eerste AOW niet meer. Wil een werkgever dat het arbeidscontract met de eerste AOW eindigt, dan moet dat in het arbeidscontract staan.   Stoppen met ingang van de eerste AOW is niet meer vanzelfsprekend. Staat er in de arbeidsovereenkomst of de cao niets expliciets over […]

Minister Asscher van Sociale Zaken wil  dat de overheid speciale avonden gaat organiseren waar werkgevers en oudere werkzoekenden elkaar ontmoeten. De kans op een geslaagde sollicitatie moet daardoor toenemen.   Onbekend maakt onbemind, werkgevers informeel laten kennismaken met mogelijke kandidaten voor openstaande vacatures moet ouderen helpen gemakkelijker aan een nieuwe baan te komen. Nu is […]

Het aantal vrouwen dat na hun 65ste blijft werken neemt snel toe. Waarom ze blijven werken heeft verschillende redenen.   Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek is het aantal werkende vrouwen van 65 jaar en ouder in korte tijd flink toegenomen. Werkte in 2011 nog 38.000 vrouwen van 65 jaar en ouder, begin 2013 […]

Langer doorwerken tot aan een later pensioen is voor steeds minder werknemers een probleem. Maar voor langer doorwerken is wel meer nodig dat wat wetten aanpassen.   Sinds 2006 zijn er verschillende maatregelen genomen die het eerder stoppen met werken moeten ontmoedigen. Sinds dit jaar schuift ook de leeftijd waarop de eerste AOW wordt ontvangen […]

Het percentage WW-uitkeringen was eind december 2012 anderhalf keer groter dan vijf jaar eerder. Het aantal 55-plussers dat een WW-uitkering ontvangt neemt echter af.   Het Centraal Bureau voor de Statistiek maakte vanmorgen bekent dat van alle ontvangers van een WW-uitkering de 55- tot 65-jarigen einde 2012 nog slechts 25 procent uitmaakten. Vijf jaar eerder […]

Ondanks het feit dat de meeste 55-plussers die eerder gestopt zijn met werken tevreden zijn met dat besluit, zouden velen toch nog graag aan de slag gaan, zelfs 75-plussers.   Een kwart van de 55-plussers die gestopt zijn met werken zou toch  graag nog aan de slag gaan. Onder 75-plussers blijkt dit nog altijd 10 […]