Proud to be Senior

Er worden steeds meer cao’s afgesloten met maatregelen die groepen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk moeten helpen. Dat biedt hoop voor oudere werkzoekenden.

 

Het in het voorjaar afgesloten sociaal akkoord lijkt haar vruchten af te werpen in de nieuwe cao’s. Werden voor het voorjaarsakkoord slechts in 20 procent van de cao’s afspraken gemaakt over jong gehandicapten, nu is dat al toegenomen tot 31 procent. Niet alleen jong gehandicapten (Wajong’ers) hebben profijt van het sociaal akkoord, ook oudere werkzoekenden horen tot de groep die steun krijgt in de nieuwe cao’s. Een en ander blijkt de maandelijkse rapportage van de werkgeversvereniging AWVN.

In het sociaal akkoord hebben de sociale partners en het kabinet afgesproken dat er tot 2026 100.000 extra banen komen voor mensen met een arbeidsbeperking. Het kabinet stelt zich in het akkoord garant voor nog eens 25.000 extra banen.

 

Nico van Scheijndel

6 augustus 2013

Comments are closed.

twitter.com/@proudtobesenior

proudtobesenior

Neem contact met ons op

Neem contact op

Copyright © Proud to be Senior. All rights reserved.