Proud to be Senior

Posts tagged ‘cao’

In de nieuwe cao van de kleinmetaal is afgesproken dat als ouderen vrijwillig uren inleveren. Jongeren krijgen zo de kans op een vaste baan. In de nieuwe cao voor de kleinmetaal die vannacht is overeengekomen gaat de sector experimenteren. In het experiment kunnen oudere werknemers in de metaal- en technieksector vrijwillig minder gaan werken. Hierdoor […]

Het beschikbare inkomen is in 2016 met 1,4 procent gestegen. Vooral het hogere loon van werknemers heeft bijgedragen aan die toename. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) publiceerde vanmorgen cijfers over het inkomen dat we gemiddeld hebben in Nederland. Volgens het CBS is het reëel beschikbaar inkomen in 2016 met gemiddeld 1,4 procent gestegen […]

Vakbond CNV Vakmensen vindt dat nieuwe cao’s mede door niet-vakbond-leden tot stand moet komen. Vanaf 2017 wil de voorzitter van CNV Vakmensen in een open dialoog met alle werknemers bepalen wat de inzet bij de cao-onderhandelingen moet zijn. Vakbondsvoorzitter Piet Fortuin denkt dat te realiseren met een digitaal discussieforum. Op dat forum moeten vaste medewerkers, […]

Als het aan de werkgevers ligt gaan alle privileges die oudere werknemers nu hebben overboord, Vakbond FNV noemt het voorstel onzinnig.   Werkgeversorganisatie VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN stellen in hun arbeidsvoorwaardennota voor om de leeftijd van werknemers en de duur van het dienstverband niet langer bepalend te laten zijn voor arbeidsvoorwaarden. Dat betekent: afschaffing van […]

Er worden steeds meer cao’s afgesloten met maatregelen die groepen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk moeten helpen. Dat biedt hoop voor oudere werkzoekenden.   Het in het voorjaar afgesloten sociaal akkoord lijkt haar vruchten af te werpen in de nieuwe cao’s. Werden voor het voorjaarsakkoord slechts in 20 procent van […]

Steeds vaker accepteren rechters de gewoonteregel van stoppen bij de eerste AOW niet meer. Wil een werkgever dat het arbeidscontract met de eerste AOW eindigt, dan moet dat in het arbeidscontract staan.   Stoppen met ingang van de eerste AOW is niet meer vanzelfsprekend. Staat er in de arbeidsovereenkomst of de cao niets expliciets over […]

Cao’s nog niet AOW-proof

april 10th, 2013

Ondanks het feit dat de eerste AOW al vanaf april 2012 niet meer wordt uitgekeerd op de eerste van de maand van je 65ste verjaardag, gaan veel cao’s en arbeidscontracten daar nog steeds van uit. Die bepaling is vernietigbaar.   De Nederlandse Vereniging voor Journalistiek (NVJ) vraagt aandacht voor het feit dat veel cao’s en […]

Volgend jaar ontvang je de eerste AOW precies vanaf je verjaardag in plaats van nu, vanaf de eerste van de maand waarin 65 jaar wordt. Zonder aanpassingen in de cao’s kun je zomaar een flink deel van het maandinkomen gaan missen. De Raad van State waarschuwt het kabinet dat veel cao’s nog niet zijn aangepast […]

Ouderen aan de slag

juli 5th, 2011

Gisteren heeft minister Kamp van Sociale Zaken een brief naar de Tweede Kamer gestuurd waarin hij uiteenzet hoe hij werknemers langer aan het werk wil houden. Zoveel mogelijk werknemers moeten werkend met pensioen. Het streven van het kabinet is om 70 procent van alle werknemers tot aan hun pensioen aan het werk te houden. Om […]

Plan voor oudere werknemers

januari 31st, 2011

Werkgevers en werknemers werken samen aan een plan om oudere werknemers langer gezond en gemotiveerd aan het werk te houden. Het is nog een plan in wording, maar al wel van belang. In de marge van het pensioenakkoord dat werkgever en werknemers samen proberen vorm te geven, werken zij ook aan een plan om oudere […]

twitter.com/@proudtobesenior

proudtobesenior

Neem contact met ons op

Neem contact op

Copyright © Proud to be Senior. All rights reserved.