Proud to be Senior

Subsidies die ouderen aan het werk moeten houden of aan het werk moeten krijgen hebben niet effect dat van de twee miljard euro die het kost verwacht mag worden. Het effect is nihil tot gering positief.

 

Half december concludeerde onderzoeksbureau SEO al dat de subsidies die ouderen aan het werk moeten krijgen niet werken, meer mag van het bureau verwacht worden van de vergrijzing zelf. Samen met het Centraal Plan Bureau (CPB) komt SEO nogmaals tot die conclusie. Alle maatregelen die samen twee miljard euro kosten leveren niet wat van zoveel geld verwacht mag worden. De bonussen voor bedrijven die ouderen aannemen, premiekortingen op de WW en WAO voor werkgevers, extraatjes voor de oudere werknemers, scholingsbudgetten en compensatieregelingen wanneer de oudere werknemer ziek is, werken niet. Het effect zou volgens de onderzoekers nihil tot gering positief zijn.

De regelingen zouden ondanks het uitgegeven bedrag relatief onbekend zijn, 40 procent heeft geen idee van het bestaan. De echte drempel bij het aannemen van oudere werkzoekenden zijn de vooroordelen die ten opzichte van ouderen bestaan. De hoge loonkosten, de grotere kans op langdurig ziekteverzuim en de verwachte lagere productie houden het aannemen van ouderen echt tegen.

Minister Asscher van Werkgelegenheid heeft in een reactie gezegd dat hij zich wil inzetten om oudere werkzoekenden dezelfde kansen als jongeren te geven. Hij wil dat 55-plussers in 2020 net zoveel kans hebben op werk als jongeren. Tegen die tijd is hij door de vergrijzing al aardig geholpen die doelstelling te halen.

 

Nico van Scheijndel

 

7 januari 2013

 

 

Comments are closed.

twitter.com/@proudtobesenior

proudtobesenior

Neem contact met ons op

Neem contact op

Copyright © Proud to be Senior. All rights reserved.