De Overbruggingsregeling die het AOW-gat moet overbruggen wordt niet uitgebreid. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken ziet daarvoor geen mogelijkheden. Door de invoering van de (versnelde) hogere AOW-leeftijd komen 65-jarigen van wie de vut of verzekering stopt met het 65 jaar worden, in een AOW-gat terecht. Het inkomen stopt en op de eerste AOW moeten ze […]

Mensen die werkend de pensioenleeftijd niet halen komen door de almaar doorstijgende AOW-leeftijd in de financiële problemen. De AOW-leeftijd stijgt naar verwachting in 2018 door naar 68 jaar. De stijging van de leeftijd waarop werknemers met pensioen gaat stijgt wel, maar houdt geen gelijke pas met de toegenomen AOW-leeftijd. Het gevolg is dat werknemers gebruik […]

Een werknemer die na zijn 55ste werkloos wordt, heeft een zeer geringe kans om nog aan het werk te komen. Televisieprogramma Radar pleit daarom voor een basisinkomen voor 55-plussers. Volgens televisieprogramma Radar is de kans dat een werkloze van 55 jaar of ouder een nieuwe baan vindt slechts 3 procent. Toch moeten de oudere werklozen […]

Steeds meer gepensioneerden blijven aan het werk, vooral de laagst betaalden doen het om het inkomen aan te vullen. Kwamen vroeger gepensioneerden bij de uitzendbureaus voor 65-plussers langs omdat ze bezig wilden blijven. Tegenwoordig blijkt steeds vaker een financiële noodzaak. Uit recent onderzoek van onderzoeksbureau TNO en het Researchteam voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) komt […]

De ontwikkeling dat flex-werk niet naar een vaste baan leidt is gestopt, maar er zijn verschillen tussen opleidingsniveau, sekse en achtergrond. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) volgde 686.000 werknemers die in 2012 met flexwerk begonnen. Van hen stroomde in de daarop volgende drie jaar gemiddeld 26 procent door naar een vaste baan. In […]

De FNV overhandigt vandaag aan de Tweede Kamer een 11-puntenplan met daarin een pleidooi voor eerder stoppen met werken. Ze krijgen bijval van een nieuwe hoogleraar. De FNV wil dat werknemers met een zwaar beroep eerder moeten kunnen stoppen met werken. In deze nieuwe vorm van VUT compenseert de werkgever de werknemer voor de terugval […]

De werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland zijn toch akkoord gegaan met het derde WW-jaar dat ze eerder nog afwezen. Wel hebben ze voorwaarden. In het sociaal akkoord met het kabinet uit 2013 stond al dat het derde WW-jaar heringevoerd zou worden. Toch moest het tot dit jaar duren voordat er overeenstemming leek te zijn over het […]

Volgens deskundige Hans van den As zal de AOW-leeftijd steeds verder opschuiven. Een kind dat nu geboren wordt zal tot 71,5 jaar moeten werken. Nederlanders krijgen er ieder jaar een maand levensverwachting bij. Het is dus niet zo vreemd in de ogen van deskundige Hans van den As dat de AOW-leeftijd ook verder zal opschuiven. […]

Slachtoffers van een bedrijfsongeval zijn vaak dubbel slachtoffer, eerst het ongeval zelf en door de afwikkeling van de schade. Jaarlijks gebeuren er in Nederland 450.000 ongelukken op het werk. Hiervan zijn er 50 tot 80 met dodelijke afloop en is er bij ruim 200.000 werknemers sprake van fysiek of psychisch letsel. De cijfers zijn afkomstig […]

In de nieuwe cao van de kleinmetaal is afgesproken dat als ouderen vrijwillig uren inleveren. Jongeren krijgen zo de kans op een vaste baan. In de nieuwe cao voor de kleinmetaal die vannacht is overeengekomen gaat de sector experimenteren. In het experiment kunnen oudere werknemers in de metaal- en technieksector vrijwillig minder gaan werken. Hierdoor […]