Nog nooit werkten er zoveel 55-plussers als nu. De verwachting is dat ze tegen het einde van het jaar zelfs de grootste groep zijn van alle leeftijdsgroepen die werken. Op dit moment werken er volgens het Centraal Bureau (CBS) voor de Statistiek 1,6 miljoen 55-plussers. Dat aantal was nog nooit zo hoog. In 2003 waren […]

Na de vakbonden pleiten nu ook de werkgevers in meerderheid voor een flexibele-AOW. Volgens de onderzoekers van het NIDI is er behoefte aan meer maatwerk in het pensioneringsproces. Die conclusie trekt het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut na onderzoek onder 1368 werkgevers in allerlei branches. De werkgevers vragen zich af of werknemers het lichamelijk wel aankunnen […]

Vakbond CNV signaleert de trend dat in steeds meer coa’s de mogelijkheid van deeltijd-VUT wordt opgenomen, waarbij de baas meebetaalt aan minder werken. Concrete cijfers kan het CNV nog niet geven, maar ze signaleert wel de trend dat in steeds meer cao’s de deeltijd-VUT wordt afgesproken of toch tenminste op de onderhandelingstafel ligt. De deeltijd […]

KPMG pleit ervoor om de AOW-leeftijd te koppelen aan het opleidingsniveau, nu subsidiëren lager opgeleiden het pensioen van hoger opgeleiden. Iemand met een lage opleiding begint eerder met werken, vaak al op 16-jarige leeftijd, terwijl iemand die gaat studeren pas rond zijn 25ste aan het werk gaat. Daarmee betalen lager opgeleiden tot wel tien jaar […]

De koopkracht is vorig jaar met gemiddeld 2,7 procent gestegen, werknemers profiteerden het meeste met 4,9 procent, gepensioneerden slechts met 0,9 procent. Door tal van maatregelen nam de koopkracht van vrijwel alle Nederlanders het afgelopen jaar toe. De koopkracht steeg met gemiddeld 2,7 procent. Dat betekent dat we enerzijds netto meer overhielden van ons inkomen […]

Gisteren is het overleg tussen werkgevers en werknemers over arbeidsvoorwaarden geklapt, de partijen geven elkaar de schuld. Het al langer durende overleg tussen werkgevers en werknemers over de toekomst van de arbeidsmarkt is toch geklapt. De werkgevers wilden graag een versoepeling van het ontslagrecht en een kortere doorbetaling bij ziekte. De vakbonden willen juist meer […]

De wet die het mogelijk maakt om twee jaar eerder of vijf jaar later de eerste AOW te ontvangen voegt niks toe, zo blijkt uit onderzoek. In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is onderzocht of het zinvol is om de AOW-leeftijd flexibel te maken. In het onderzochte wetsvoorstel kunnen werknemers twee […]

Werkgevers zijn niet verplicht om werknemers die arbeidsongeschikt blijken te ontslaan. Ze voorkomen daarmee dat ze een transitievergoeding moeten betalen. De rechter geeft ze gelijk. Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) moeten werkgevers werknemers die tenminste 24 maanden in dienst zijn geweest en door de werkgever ontslagen worden een transitievergoeding meegeven. […]

De BOVAG pleit ervoor dat de regels van leasefietsen, die werkgevers hun werknemers beschikbaar stellen werkbaarder worden. Tot voor kort konden werknemers zelf een fiets via het bedrijf kopen en aftrekken van de belasting, dat kan niet meer. Wil een werknemer nu een fiets kopen via het bedrijf, dan gaat dat ten koste van het […]

Ondanks de wens van veel stellen om tegelijk met pensioen te gaan, lukt het velen vanwege de financiële gevolgen niet om die wens te realiseren. Uit een onderzoek van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) blijkt dat veel stellen wel samen met pensioen willen, maar dat velen dat niet lukt. Uit het onderzoek blijkt dat […]