Werknemers die een zwaar beroep hebben doen er goed aan om zich na hun vijftigste om te laten scholen. Op die manier neemt hun levensverwachting toe. Het gezondheidseffect van een jaar fysiek zwaar werk is volgens gezondheidseconoom Bastian Ravesteijn vergelijkbaar met zestien maanden ouder worden. Hij adviseert in zijn promotieonderzoek dan ook dat werknemers met […]

Het gedeeltelijke met pensioen gaan voordat de eerste AOW wordt ontvangen neemt snel in populariteit toe. Bij Zorg en Welzijn verdriedubbelde het aantal deelnemers zelfs. Steeds meer werknemers maken gebruik van de mogelijkheid om alvast een stukje met pensioen te gaan. Bij het ABP nam het aantal deelnemers de afgelopen twee jaar met 60 procent […]

Nieuw plan voor bestrijding werkloosheid Minister Asscher van Sociale Zaken presenteerde gisteren zijn plan om de werkloosheid onder 50-plussers te bestrijden, extraatjes verdwijnen en de werkzoekenden worden beter begeleid. Er waren in Nederland aan het eind van het eerste kwartaal van 2016, 600.000 geregistreerde werklozen, waarvan 240.000 werklozen tussen de 45 en 65 jaar. De […]

Mensen van 50 jaar en ouder met een zwaar beroep moeten zich laten omscholen tot een ander vak om langer gezond te kunnen blijven. Gezondheidseconoom Bastian Ravesteijn heeft promotieonderzoek gedaan naar de relatie 50-plussers, zwaar werk en gezondheid. Zijn conclusie luidt dat een jaar fysiek zwaar werk op latere leeftijd vergelijkbaar is met het effect […]

Uitzendbureaus gaan zich inzetten om meer werkzoekende 50-plussers aan een nieuwe baan te helpen. Ze sluiten zich aan bij de campagne ‘Open voor 50-plus’ van het UWV. In Nederland zijn relatief meer ouderen langdurig werkloos dan in andere Europese landen. Om de werkloosheid onder 50-plussers te bestrijden loopt al even de campagne ‘Open voor 50-plus’ […]

Vanaf 1 juli komt de Pensioenvergelijker beschikbaar voor werknemers die bijvoorbeeld van baan wisselen en hun pensioen kunnen overhevelen. De Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars hebben samen de Pensioenvergelijker ontwikkeld. Vanaf 1 juli aanstaande kunnen werknemers die bijvoorbeeld van baan wisselen een vergelijking maken tussen het oude en het nieuwe pensioenfonds. Door de huidige […]

De Tweede Kamer voelt er niet voor om de sollicitatieplicht voor 60-plussers af te schaffen, wel is er ruimte voor meer souplesse. In Trouw braken arbeidssocioloog Jane Cremers van de Universiteit Tilburg en het CNV een lans voor het afschaffen van de sollicitatieplicht voor 60-plussers. De boodschap van deze twee: Onthef 60-plussers van de vernederende […]

John de Wolf wordt de eerste ambassadeur ouderwerkloosheid. Hij moet er voor zorgen dat meer oudere werklozen weer aan het werk komen en dat vooroordelen worden weg genomen. De vooroordelen over oudere werknemers zijn wel bekend: werkgevers denken dat ouderen te duur zijn, teveel vrije dagen hebben en te vaak ziek zijn. In de praktijk […]

Minister Asscher van Sociale Zaken zal uiterlijk over twee weken een boegbeeld benoemen die vooroordelen over oudere werkzoekenden weg moet gaan nemen. Gisterenavond heeft de minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher toegezegd om tussen nu en uiterlijk twee weken een speciale ambassadeur te benoemen die de langdurige werkloosheid onder ouderen moet gaan aanpakken. Een dergelijke […]

Dit kabinet zal geen grote pensioenhervormingen meer doorvoeren, dat is aan het nieuwe kabinet volgens staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken. Gisteren was er dan, negen maanden nadat het kabinet de hoofdlijnen voor een nieuw pensioenstelsel presenteerde, eindelijk het debat over dit voorstel. Het debat leidde echter tot niets. De hardste toezegging die de staatsecretaris deed, […]