Proud to be Senior

Archive for the ‘AOW en Pensioen’ category

Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken heeft bepaald, dat de afkoop van een klein pensioen geen inkomen meer is voor de partnertoeslag-AOW. Bent u al gekort, dan is er hoop.   AOW’ers die voor hun jongere partner een partnertoeslag-AOW ontvangen, zullen in de toekomst niet meer gekort worden als het pensioenfonds een klein pensioen afkoopt voordat […]

Mantelzorgboete geldt al voor AIO

september 24th, 2015

De mantelzorgboete geldt sinds 1 januari van dit jaar al voor AOW’ers die omdat ze een onvolledige AOW-opbouw hebben een aanvulling op hun AOW ontvangen. Ouderenorganisaties vinden dat oneerlijk.   De mantelzorgboete is uitgesteld tot 1 januari 2018 en mogelijk gaat hij zelfs voor AOW’ers helemaal niet door, maar de AIO is al sinds 1januari […]

Baas steunt langer doorwerken niet

september 22nd, 2015

We moeten langer doorwerken, maar werkgevers investeren nauwelijks in de oudere werknemers om ze zo gemotiveerd en productief hun pensioen te laten halen.   Sinds 2006 is het vroegpensioen vrijwel niet meer mogelijk en is de leeftijd, waarop we stoppen met werken opgeschoven van 61 jaar in 2007 naar gemiddeld 64,1 in 2014. Vorig jaar […]

Mantelzorgboete van de baan?

september 21st, 2015

De kostendelersnorm voor AOW’ers, ook wel de mantelzorgboete genoemd, komt er volgens de minister van Financiën niet. De oppositie wil opheldering.   Tijdens de PvdA-ledenraad heeft de minister van Financiën Jeroen Dijselbloem laten weten, dat wat hem betreft de kostendelersnorm voor AOW’ers niet door gaat. In zijn eigen woorden: “Ik mag het eigenlijk niet zeggen, […]

De Nederlandse Bank maakte gisteren de positie van de Nederlandse pensioenfondsen bekend aan het einde van het tweede kwartaal. Vrijwel alle fondsen deden het slecht.   Het gaat niet goed met de pensioenfondsen in Nederland. Ze staan dan wel volgens een onderzoek van Allianz op nummer een in de wereld als het gaat om betrouwbaarheid […]

De zorgkosten in 2016

september 17th, 2015

Niet alleen de premie voor de zorgverzekering stijgt in 2016 verder door, ook de inkomensafhankelijke premie voor AOW-gerechtigden over hun pensioen stijgt terwijl die voor werknemers daalt.   De premie die wij voor onze zorgverzekering betalen bestaat uit drie onderdelen. De nominale premie zorgverzekering die we iedere maand betalen aan onze zorgverzekering, de aanvullende verzekeringen […]

Uit de plannen van het kabinet blijkt dat iedereen er tenminste een beetje op vooruit gaat. De praktijk laat echter een ander beeld zien met uitschieters tot wel min 10,8 procent.   Nadat bleek dat ouderen en uitkeringsgerechtigden er in de eerdere kabinetsplannen als enige op achteruit zouden gaan, paste het kabinet haar plannen aan. […]

Na de afschaffing van twee compensatieregelingen moeten gemeenten de gebruikers van zorg compenseren. De verschillen tussen de gemeenten lopen op tot € 900 per jaar.   Vorig jaar kregen de gebruikers van zorg voor het laatst de tegemoetkoming eigen risico en via het CAK de uitkering wtcg. Vanaf dit jaar moeten de gemeenten de compensatieregelingen […]

Voorzichtig beleggende pensioenfondsen scoren een beter beleggingsresultaat, wat zorgt voor een beter pensioen later.   Het Financiële Dagblad onderzocht het beleggingsbeleid van de 100 grootste pensioenfondsen. De conclusie is dat pensioenfondsen, die voorzichtig beleggen een beter resultaat boekten dan pensioenfondsen met exotische beleggingen of een actief beleggingsbeleid. Gemiddeld werd een jaarlijks rendement behaald van 11 […]

Koopkracht ouderen steeg in 2014

september 7th, 2015

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek steeg in 2014 voor vrijwel iedereen de koopkracht, ook ouderen gingen er gemiddeld op vooruit.   De koopkracht is in 2014 gemiddeld met 1,5 procent toegenomen. Werknemers gingen er met 2,7 gemiddeld het meeste op vooruit. Bijstandsgerechtigden kregen in 2014 1,8 procent meer koopkracht en gepensioneerden gemiddeld 0,4 […]

twitter.com/@proudtobesenior

proudtobesenior

Neem contact met ons op

Neem contact op

Copyright © Proud to be Senior. All rights reserved.