Proud to be Senior

Posts tagged ‘scholing’

Het aantal oudere werknemers dat zich laat bijscholen is de afgelopen jaren gestegen zo blijkt uit een vandaag verschenen rapport van onderzoeksinstituut ROA, onderdeel van Maastricht University. Dat is een positieve ontwikkeling, want door scholing blijven ook oudere werknemers ‘bruikbaar’ voor de arbeidsmarkt. De idee is dat als ouderen nieuwe vaardigheden aanleren de hoge werkloosheid […]

Scholing voor oudere werklozen

december 19th, 2017

Voor werklozen die weinig perspectief op een baan hebben is vanaf volgend jaar 30 miljoen euro beschikbaar. Voor dat geld kunnen ze scholing krijgen voor een beroep waar een tekort aan is. Werklozen met weinig kans op een nieuwe baan kunnen vanaf volgend jaar een vergoeding van maximaal € 2.500 krijgen als ze een opleiding […]

Maak AOW inkomensafhankelijk

januari 4th, 2017

Volgens econoom Sweder van Wijnbergen moet de AOW inkomensafhankelijk worden én moeten werknemers boven de 45 jaar getraind worden om hun werk goed te kunnen blijven doen. Om de AOW betaalbaar te maken moet deze inkomensafhankelijk worden en moet er serieus werk worden gemaakt met het bestrijden van de werkloosheid onder ouderen. Econoom Sweder van […]

Twee aftrekposten blijven toch

november 11th, 2016

De aftrekpost voor scholing en onderhoud van monumenten blijven toch bestaan, maar pas volgend jaar wordt bekend of de aftrekposten inderdaad blijven of toch verdwijnen. Het plan van minister Bussemaker van Onderwijs om de aftrekposten voor scholing en onderhoud monumenten te schrappen trekt ze voorlopig in. De aftrekpost voor onderhoud van monumenten wilde de minister […]

Baas steunt langer doorwerken niet

september 22nd, 2015

We moeten langer doorwerken, maar werkgevers investeren nauwelijks in de oudere werknemers om ze zo gemotiveerd en productief hun pensioen te laten halen.   Sinds 2006 is het vroegpensioen vrijwel niet meer mogelijk en is de leeftijd, waarop we stoppen met werken opgeschoven van 61 jaar in 2007 naar gemiddeld 64,1 in 2014. Vorig jaar […]

5 Miljoen om fit te blijven

september 9th, 2014

Minister Asscher van Sociale Zaken heeft 5 miljoen euro beschikbaar gesteld om 1000 bedrijven in het MKB te helpen hun werknemers duurzaam inzetbaar te houden.   De werknemer van nu redt het met zijn schooldiploma niet meer tot aan zijn pensioen. Om mee te kunnen in een veranderende wereld zal hij zich blijvend moeten scholen. […]

Kleine pensioen later afkopen

september 9th, 2014

Er moet een einde komen aan het afkopen van kleine pensioenen voordat de ontvanger zelf AOW ontvangt. Daarmee blijven onder andere huurtoeslag en partnertoeslag-AOW intact.   CDA-Tweede Kamerlid Peter Omtzigt heeft gisteren een wetsvoorstel ingediend waarmee hij wil regelen dat de afkoop van kleine pensioenen (minder dan € 458,06 bruto per jaar) niet eerder kan […]

Minister Asscher van Sociale Zaken trekt 34 miljoen euro extra uit om ook 50-plussers die werkloos worden snel weer aan het werk te krijgen.   Minister Asscher van Sociale zaken verlaagd de leeftijd waarop er stimuleringsmaatregelen zijn die moeten leiden naar nieuw werk. Eerder stelde hij al 67 miljoen beschikbaar om werklozen van 55 jaar […]

In de zorg blijkt slecht 29 procent van de 55-plus werknemers een cursus gevolgd te hebben tegen ongeveer 50 procent van de jongeren. De oudere cursisten zijn bovendien zeer tevreden met de nieuwe kennis.   Nu we langer moeten blijven werken is scholing en bijscholing steeds belangrijker. Toch worden juist de oudere werknemers vaker vergeten […]

55-Plussers zijn trouw

oktober 26th, 2011

Nieuw onderzoek naar de kwaliteit van oudere werknemers wijst uit en bevestigd wat in eerdere onderzoeken al naar voren kwam, maar komt toch ook met nieuwe inzichten. Uit onderzoek van HR-dienstverlener 365 komt het belang van de oudere werknemer weer eens naar voren. Ze zijn nodig om de krapte van de komende arbeidsmarkt op te […]

twitter.com/@proudtobesenior

proudtobesenior

Neem contact met ons op

Neem contact op

Copyright © Proud to be Senior. All rights reserved.