Proud to be Senior

Archive for the ‘Werk’ category

De uitzendbureaus hebben met minister Asscher afgesproken dat zij van de werkloze 50-plussers er dit jaar 22.500 aan werk helpen. Het personeel wordt geschoold en de subsidie verruimd.   Van de honderd 50-plussers die weer aan het werk kunnen, doet een kwart dat volgens de Barometer 50-plus van het UWV via een uitzendbureau. Om meer […]

Het verhogen van de AOW-leeftijd leidt tot onduidelijkheid bij werknemers en werkgevers, maar misschien ernstiger, kan tot grote financiële problemen leiden.   De verhoging van de AOW-leeftijd met een, twee, drie of meer maanden geeft al de nodige onduidelijkheid, maar de voorgenomen versnelde verhoging van de AOW-leeftijd maakt het niet gemakkelijker. Was het vroeger duidelijk, […]

Volgens beveiliger Securitas is er bij bedrijven te weinig oog voor de veiligheid van de oudere werknemer. De gemiddelde leeftijd van de werknemers neemt toe, maar aandacht voor hun veiligheid niet.   De afgelopen tien jaar is de beroepsbevolking snel vergrijsd. Sinds 2003 is de beroepsbevolking volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek gemiddeld 2,5 […]

Nieuwe baan vaak via netwerk

november 25th, 2014

Een nieuwe baan blijkt het vaakst gevonden via het eigen netwerk, maar ook de advertentie in de krant en het open solliciteren blijken effectief.   Netwerken blijkt de meest effectieve methode om een nieuwe baan te vinden. Een kwart van de 50-plussers die op zoek waren naar een nieuwe baan vond zo hun nieuwe betrekking. […]

De Nederlandse vrouwen scoren een onvoldoende als het om financiële zelfstandigheid gaat na pensionering. Meer dan de helft is voor het pensioenafhankelijk van de partner.   Verzekeraar Aegon heeft in vijftien landen onderzocht hoe vrouwen zich voorbereiden op hun pensioen. Aan de hand van het onderzoek is de Aegon Retirement Index opgesteld, een schaal van […]

Het kabinetsvoorstel om doorwerken met AOW te stimuleren kan geen genade vinden bij de Raad van State. De Raad vindt dat de maatregelen tot verdringing van jongere werknemers leidt.   De nieuwe wet die op 1 januari 2016 moet ingaan en doorwerkende AOW’ers meer rechten geeft leidt volgens de Raad van State tot verdringing. Oudere […]

Vandaag bespreekt het kabinet de nieuwe wet Werken na AOW-leeftijd. De nieuwe wet moet op 1 januari 2016 ingaan en regelt de arbeidsrechten van werkende AOW’ers.   Nu nog krijgt in veel cao’s een werknemer die AOW gaat ontvangen automatisch ontslag. In de nieuwe wet Werken na AOW-leeftijd is dat afgelopen. Als de nieuwe wet […]

Na de WW wacht de bijstand

oktober 28th, 2014

Door de crisis en de aanhoudende werkloosheid stromen sinds 2008 meer mensen na de WW door naar de bijstand, vooral ook 55-plussers overkomt dat.   Volgens het UWV, de instelling die de werkloosheidsuitkeringen verzorgt, stromen meer mensen na het beëindigen van de WW door naar de bijstand. Tussen 2008 en 2013 verdubbelde dit aantal van […]

Volgens onderzoekers is het verschil tussen een pensioen dat individueel is opgebouwd of bij een pensioenfonds maximaal 3 procent. Vooral de vergrijzing is daar de oorzaak van.   Altijd is gedacht dat een collectief opgebouwd pensioen zou leiden tot een beter pensioen. Dat was misschien waar toen veel deelnemers in pensioenfondsen nog jong waren, nu […]

Meer 50-plussers vinden werk

september 24th, 2014

Volgens het UWV vinden steeds meer werkloze 50-plussers weer een baan. In de maanden juli en augustus groeide het aantal werkloze 50-plussers dat een baan vond bovengemiddeld.   Eindelijk eens goed nieuws over werkloze 50-plussers. Uit de Barometer 50-plus van het UWV bleek dat in de maanden juli en augustus van dit jaar 10.584 werkloze […]

twitter.com/@proudtobesenior

proudtobesenior

Neem contact met ons op

Neem contact op

Copyright © Proud to be Senior. All rights reserved.