Proud to be Senior

Archive for the ‘AOW en Pensioen’ category

Werknemers willen meer te zeggen hebben over het bedrag dat aan pensioen wordt gereserveerd, als er al pensioen wordt opgebouwd, want het aantal werknemers zonder aanvullend pensioen neemt af. Nederlandse werknemers hebben in vergelijking tot andere landen in de wereld geen idee of ze voldoende pensioen opbouwen. Dat is zorgelijk, want het aantal Nederlanders dat […]

De beleidsdekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen neemt langzaam maar zeker toe, waardeoverdracht is weer vaker mogelijk. De gemiddelde beleidsdekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen steeg in juni weer met 1 procent naar 102 procent. Nog geen 104,2 procent wat het minimum is, maar langzaam maar zeker klimmen de Nederlandse pensioenfondsen uit het dal. Hoofdreden is de […]

juni 27th, 2017

Geld en recht vanaf 1 juli 2017 Tweemaal per jaar wordt het minimumloon aangepast met als gevolg dat ook de hoogte van uitkeringen verandert. Bovendien worden sommige regelingen vanaf 1 juli van kracht terwijl ander juist aflopen, een overzicht. Bijstand, IOAW, IOW De basis van veel regelingen is het wettelijk minimum loon, zo stijgt of […]

Hogere AOW

juni 26th, 2017

Het maandbedrag van de AOW is per 1 juli weer een beetje hoger, maar voor 50Plus is dat lang niet genoeg. Het maandbedrag aan AOW voor gehuwden gaat per 1 juli weer een beetje omhoog, met € 6.46 bruto per persoon per maand. Alleenstaanden krijgen er € 8,34 bij en gaan maandelijks € 1161,69 bruto […]

Werknemers met een hogere opleiding gaan eerder met pensioen dan werknemers die alleen basis school of een vmbo-opleiding hebben genoten. De oorzaak is geld. De gemiddelde pensioenleeftijd is sinds 2006 gestegen van iets voor je 61ste verjaardag naar gemiddeld 64,5 jaar in 2015. Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht heeft […]

De afschaffing van de doorsneepremie, waarbij alle generaties dezelfde pensioenpremie betalen en jongeren het pensioen van ouderen subsidiëren, kost waarschijnlijk niet 100, maar 60 miljard euro. Het Centraal Plan Bureau en denktank Netspar hebben de berekeningen voor de afschaffing van de doorsneepremie nog eens opnieuw gedaan. In de nieuwe berekeningen wordt rekening gehouden met de […]

De Overbruggingsregeling die het AOW-gat moet overbruggen wordt niet uitgebreid. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken ziet daarvoor geen mogelijkheden. Door de invoering van de (versnelde) hogere AOW-leeftijd komen 65-jarigen van wie de vut of verzekering stopt met het 65 jaar worden, in een AOW-gat terecht. Het inkomen stopt en op de eerste AOW moeten ze […]

De korting op de AOW die een ouder die samenwoont met een kind zou krijgen, ook wel de mantelzorgboete genoemd is van de baan. De Volkskrant berichtte vanmorgen dat uit de Voorjaarsnota blijkt dat de mantelzorgboete geschrapt is. Eigenlijk zou de korting op de AOW al in 2015 zijn ingevoerd, maar onder protest uit verschillende […]

Mensen die werkend de pensioenleeftijd niet halen komen door de almaar doorstijgende AOW-leeftijd in de financiële problemen. De AOW-leeftijd stijgt naar verwachting in 2018 door naar 68 jaar. De stijging van de leeftijd waarop werknemers met pensioen gaat stijgt wel, maar houdt geen gelijke pas met de toegenomen AOW-leeftijd. Het gevolg is dat werknemers gebruik […]

Een werknemer die na zijn 55ste werkloos wordt, heeft een zeer geringe kans om nog aan het werk te komen. Televisieprogramma Radar pleit daarom voor een basisinkomen voor 55-plussers. Volgens televisieprogramma Radar is de kans dat een werkloze van 55 jaar of ouder een nieuwe baan vindt slechts 3 procent. Toch moeten de oudere werklozen […]

twitter.com/@proudtobesenior

proudtobesenior

Neem contact met ons op

Neem contact op

Copyright © Proud to be Senior. All rights reserved.