Ouder werknemers blijken toch vaker ziek te zijn dan hun jongere collega’s, maar dan alleen als ze last hebben van een chronische aandoening.   Het zijn volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vooral de oudere werknemers met een chronische aandoening die het ziekte verzuim bij oudere werknemers omhoog stuwen. Ouder werknemers hebben vaker […]

Minister Asscher van Sociale Zaken trekt 34 miljoen euro extra uit om ook 50-plussers die werkloos worden snel weer aan het werk te krijgen.   Minister Asscher van Sociale zaken verlaagd de leeftijd waarop er stimuleringsmaatregelen zijn die moeten leiden naar nieuw werk. Eerder stelde hij al 67 miljoen beschikbaar om werklozen van 55 jaar […]

Het extraatje dat aan mensen met een inkomen van 110 procent van het sociaal minimum is beloofd dreigt aan werkenden en AOW’ers met een laag inkomen voorbij te gaan.   Dit voorjaar maakte het kabinet bekend dat zij iets wilde doen voor de laagst betaalden in Nederland. Een ieder die niet meer inkomen heeft dan […]

Gisteren heeft de Eerste Kamer de Wet werk en zekerheid aangenomen. Hierdoor verandert het ontslagrecht, de WW-duur en het maximaal aantal flexibele contracten.   De Eerste Kamer heeft gisteren de Wet werk en zekerheid aangenomen. Met de nieuwe wet zijn grote veranderingen voor werknemers een feit. Zo is ontslagen worden vanaf 1 juli 2015 gemakkelijker, […]

De vakcentrales CNV, FNV en VCP hebben gisteren in een brief aan staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken gepleit voor behoud van de partnertoeslag-AOW voor AOW-gerechtigden die voor 1 januari 1950 zijn geboren.   Nu nog ontvangt een AOW-gerechtigde partner een hogere partnertoeslag-AOW als een jongere partner minder inkomsten heeft. Dat recht vervalt per 1 januari […]

In de zorg blijkt slecht 29 procent van de 55-plus werknemers een cursus gevolgd te hebben tegen ongeveer 50 procent van de jongeren. De oudere cursisten zijn bovendien zeer tevreden met de nieuwe kennis.   Nu we langer moeten blijven werken is scholing en bijscholing steeds belangrijker. Toch worden juist de oudere werknemers vaker vergeten […]

Olympia uitzendbureau  pleit er voor ouderen aan te nemen bij servicecontactwerk in plaats van studenten. Met ouderen zou het werk beter én goedkoper worden gedaan.   Nu nog worden callcenters voornamelijk gevuld door studenten en ander jong volk. Dat lijkt goedkoop zegt Tamara Donkervoort van Olympia Uitzendbureau, maar is dat niet perse. Ze pleit er […]

In vergelijking met IJsland zijn wij Nederlanders doetjes. Is de gemiddelde leeftijd waarop we met pensioen gaan 63, in IJsland is de effectieve pensioenleeftijd 70 jaar. Dat moeten bij ons beter kunnen.   Vandaag overhandigt de lector Human Resource Management Annet de Langeaan de Hogeschool Arnhem Nijmegen, aan minister Asscher van Sociale Zaken  een advies […]

Voor het vinden van nieuw werk zijn voor 55-plussers relaties en open sollicitaties de belangrijkste bronnen, jongeren pakken het anders aan.   Uit gegevens van het UWV blijkt dat werkzoekende 55-plussers vooral een nieuwe baan vinden door gebruik te maken van hun relaties en door het doen van open sollicitaties. Jongeren vinden juist vaak werk […]

Slechts 20 procent van de werkgevers vindt dat 55-plussers niet presteren naar het inkomen dat ze ontvangen. Opnieuw aan het werk komen blijft voor 55-plussers lastig.   Het Sociaal Cultureel Planbureau heeft onder werkgevers onderzocht hoe zij over oudere werknemers denken. Uit het onderzoek blijkt dat werkgevers steeds meer de positieve kanten van oudere werknemers […]