Proud to be Senior

Posts tagged ‘CDA’

CDA pleit voor demotie

april 7th, 2015

Het Wetenschappelijk Instituut van het CDA pleit in een rapport voor demotie, een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor alle werkenden en voor een korte WW.   Morgen publiceert het Wetenschappelijk Instituut van het CDA een rapport waarin ze aanbevelingen doet voor de arbeidsmarkt. Vandaag publiceert het Financieel Dagblad er al over. In het rapport pleit het CDA voor […]

Fraude beter opgespoord

november 17th, 2011

Staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken gaat vandaag in debat met de Tweede Kamer over zijn voorstellen die de bestrijden van fraude moeten verbeteren. Het CDA pleit vooraf zelfs voor omgekeerde bewijslast. Eerder dit jaar gaf staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken al aan dat hij maatregelen wil nemen om de fraude met uitkeringen beter […]

CDA-J wil hogere eigen bijdrage

oktober 19th, 2011

De door het kabinet geplande verhoging van de eigen bijdrage AWBZ en WMO staat in schril contrast tot de miljarden die extra nodig zijn voor de zorg. Een hogere eigen bijdrage zou een oplossing zijn. De jongeren binnen het CDA vinden dat de zorgkosten de pan uitrijzen en dat de maatregelen die het kabinet neemt […]

Gisteren lieten we al weten dat het CDA tegen het plan van minister Kamp van Sociale Zaken is om de AOW voor ouders die samenwonen met een volwassen kind te korten. Daar lijkt nu een Kamermeerderheid tegen. Minister Kamp van Sociale Zaken wil de AOW voor ouders die samenwonen met een volwassen kind korten. Nu […]

CDA tegen AOW-plan Kamp

april 3rd, 2011

Tijdens het CDA-congres van afgelopen zaterdag pleitte fractievoorzitter Sybrand van Haersma Buma tegen het plan de AOW te korten voor ouders die met een volwassen kind samenwonen. Minister Kamp van Sociale Zaken wil de AOW voor ouders die met hun volwassen kind samenwonen korten tot 50 procent AOW, ongeveer 710 euro bruto. Nu ontvangen deze […]

twitter.com/@proudtobesenior

proudtobesenior

Neem contact met ons op

Neem contact op

Copyright © Proud to be Senior. All rights reserved.