Volgens het vandaag te verschijnen onderzoek van het Centraal Planbureau zijn de seniorendagen in het nadeel als oudere werkzoekenden solliciteren en er zijn meer privileges die weg zouden moeten.   De privileges van oudere werkenden zijn prettig zolang je werkt, maar werken in je nadeel als je als oudere werkzoekende een andere baan wilt. Althans […]

Ouder werknemers blijken toch vaker ziek te zijn dan hun jongere collega’s, maar dan alleen als ze last hebben van een chronische aandoening.   Het zijn volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vooral de oudere werknemers met een chronische aandoening die het ziekte verzuim bij oudere werknemers omhoog stuwen. Ouder werknemers hebben vaker […]

Ouderen blijven een hogere ontslagvergoeding krijgen, de WW gaat naar maximaal twee jaar, flexibele contracten worden eerder vast en nul-uren contracten gaan op de schop.  De ontslagvergoeding mag vanaf  1 juli 2015 niet meer bedragen dan € 75.000 of een jaarsalaris als dit hoger is. De ontslagvergoeding blijft voor oudere werknemers die tien jaar of […]

Het is een mythe, maar een hardnekkige mythe dat oudere werknemers minder productief, gezond, flexibel en betrokken zouden zijn als jongere. Niets blijkt echter minder waar.   Het is al vaker uitgezocht: zijn oudere werknemers minder productief dan jongeren? Iedere keer en ook nu weer zoals blijkt uit het onderzoek van de Essex Business School, […]

Van alle werknemers die jaarlijks door een beroepsziekten uitvallen is driekwart ouder dan 45 jaar. Vooral psychische ziekten en lichamelijke aandoening scoren hoog.   Gisteren is het rapport Kerncijfers Beroepsziekten 2013 verschenen. Dit rapport dat wordt samengesteld door het Coronel Instituut voor Arbeid en gezondheid/Nederlands Centrum voor Beroepsziekten AMC geeft aan hoeveel mensen jaarlijks last […]

Oudere werknemers zijn hun salaris niet waard en moeten daarom inleveren. Dat stelt de topman van CapGemini, de korting kan tot 10 procent bedragen.   De topman van de Nederlandse tak van IT-bedrijf CapGemini, Jeroen Versteeg, heeft gisteren de knuppel in het hoenderhok gegooid door een salarisverlaging tot 10 procent te bepleiten voor werknemers die […]