Steeds meer gepensioneerden blijven aan het werk, vooral de laagst betaalden doen het om het inkomen aan te vullen. Kwamen vroeger gepensioneerden bij de uitzendbureaus voor 65-plussers langs omdat ze bezig wilden blijven. Tegenwoordig blijkt steeds vaker een financiële noodzaak. Uit recent onderzoek van onderzoeksbureau TNO en het Researchteam voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) komt […]

De wet die het mogelijk maakt om na de eerste AOW bij je baas te blijven werken is nog geen jaar oud, toch houdt 26 procent van de bedrijven haar personeel vast. Adviesbureau Berenschot verwacht dat het aantal bedrijven dat haar werknemers na pensioen in dienst wil houden de komende jaren zal toenemen. Ze spreekt […]

Gisteren is de Eerste Kamer akkoord gegaan met de nieuwe regels voor AOW’ers die blijven werken. We worden er beter én slechter van.   Vanaf volgend jaar zijn de regels voor doorwerkende AOW’ers aangepast. Een AOW’er heeft vanaf volgend jaar tenminste recht het minimumloon, maar als er een cao is moet hij het cao-loon krijgen […]

Wanneer je het aan de werknemers vraagt geeft 40 procent aan dat ze de beoogde pensioenleeftijd van 67 jaar niet halen. Gemiddeld denken werknemers dat 65,5 jaar haalbaar is.   Begin 2014 is de leeftijd waarop de eerste AOW wordt ontvangen met twee maanden verlengd. Ieder jaar komen er wat maanden bij zodat iedereen die […]

Minister Kamp van Sociale Zaken heeft in een brief aan de Tweede Kamer aangekondigd met maatregelen te komen die het doorwerken na het pensioen op 65-jarige leeftijd vereenvoudigen en aantrekkelijker te maken. Al langer leeft de wens bij de Tweede Kamer om het werken voor 65-plussers aantrekkelijker te maken en de werknemers en werkgevers beter […]

Uit een voorontwerp van wetgeving waaraan minister Kamp van Sociale Zaken werkt blijkt dat doorwerken na je 65ste al vanaf 2013 meer AOW gaat opleveren. Doorwerken na je 65ste wordt al vanaf 2013 financieel een stuk interessanter. Vanaf die datum zou de AOW volgens een voorontwerp van wetgeving al maximaal vijf jaar uitgesteld kunnen worden. […]

CDA-Tweede Kamerlid Eddy van Hijum wil dat het kabinet belemmeringen  voor doorwerken nadat de werknemer 65 jaar is geworden wegneemt. Vrijwillig doorwerken moet gemakkelijker. Minister Donner zou tijdens zijn ministerschap Sociale Zaken en Werkgelegenheid al een paar keer met een plan komen om de positie van werknemers van 65 jaar en ouder beter te regelen. […]