Ondanks de vele kritiek op flexibele contracten brengt het ouderen juist voordelen.

Op dit moment werkt een derde van de beroepsbevolking en 60 procent van de jongeren flexibel. Volgens de FNV is dat maar niks: uitzendkrachten leven in onzekerheid over contractverlenging, kunnen geen hypotheek krijgen of geld lenen. Daarnaast zijn kritische flexwerkers geïntimideerd of krijgen geen contractverlenging.
Toch zijn er ook positieve kanten aan uitzendwerk volgens een onderzoek van de brancheorganisatie van uitzendbureaus ABU. Oudere werklozen krijgen via uitzendwerk weer een kans op de arbeidsmarkt. Het aantal uitzendkrachten van 45 jaar en ouder is sinds 2007 toegenomen van 13 procent toen, naar 20 procent in 2015. Uit het onderzoek blijkt bovendien dat 55-plussers die in de WW zitten voor 52 procent een andere baan vinden via uitzendwerk. Dat is slechts 20 procent minder dan het gemiddelde van alle WW’ers.

Nico van Scheijndel

13 december 2016