In concept plan waarmee werknemers gezond hun pensioen moeten kunnen halen worden veel ontziemaatregelen voor 50-plussers geschrapt. Alleen als ze voor de gezondheid van de werknemer belangrijk zijn mogen ze blijven. De sociale partners, de werknemers en werkgevers, onderhandelen al een tijd over hoe de pensioenleeftijd omhoog kan en hoe oudere werknemers gezond aan het werk te houden. Dat pensioenakkoord lijkt er steeds te zijn, maar definitief is het nog steeds niet. De Volkskrant wist de hand te leggen op een concept. In dit conceptakkoord sneuvelen de extra vrije dagen voor oudere werknemers en ook de vrijstelling voor avond- of ploegendiensten verdwijnt, Alleen nachtdiensten hoeven werknemers van 50 jaar of ouder niet meer te draaien. Is het voor het gezond ouder worden als werknemer ven belang dan mogen de extra vrije dagen, de seniorendagen, blijven bestaan. Doel van het schrappen van ontziemaatregelen is de oudere werknemers volwaardig werk te laten leveren. Door de extra vrije dagen en vrijstellingen is de oudere werknemers niet zo zeer duurder geworden, maar wel minder goed inzetbaar en daarmee minder productief. Het concept akkoord moet helpen de oudere werknemer gelijke kansen te geven op de arbeidsmarkt.