In Nederland zijn 2,1 miljoen mensen tussen de 55 en 65 jaar oud, minder dan de helft daarvan werkt, het andere deel wil of kan niet meer werken, de vraag is hoeveel van hen ontmoedigd zijn.

Wanneer je werkloos bent en vanwege de verplichtingen van de WW moet solliciteren vergaat je langzaam de moed wanneer je keer op keer wordt afgewezen voor de baan waarop je solliciteerde. Van de 100.000 actief naar werkzoekende 55-plussers vindt jaarlijks slechts 9 procent een nieuwe baan. De anderen blijven werkloos thuis. Bij het vinden telt bovendien de regel, hoe ouder hoe minder kans en hoe langer thuis, hoe kleiner de kans op een nieuwe baan.  De Raad voor Werk en Inkomen (RWI) wil weten hoeveel van de oudere niet werkende 55-plussers ontmoedigd zijn en roept gemeenten op daar onderzoek naar te doen. Die oproep is minder vreemd dan hij misschien lijkt, want van de 1,1 miljoen 55-plussers zonderbaan gaf 90 procent aan niet meer te willen of te kunnen werken. Het kan niet zo zijn dat zovelen echt niet meer willen of kunnen. Met meer inzicht van hoeveel mensen ontmoedigd door hun ervaringen thuis zitten kan gewerkt worden aan het verbeteren van hun sollictatiekansen. Dat betekend voornamelijk vooroordelen wegnemen bij werkgevers over oudere werknemers. Ouderen zijn niet minder productief, niet vaker ziek en niet minder flexibele. Maar ja, dat zeggen we al jaren en werkgevers blijven toch liever jongeren aannemen, totdat de jongeren op zijn.