In het Verenigd Koninkrijk is het vanaf 1 oktober dit jaar verboden om personeel te ontslaan wanneer ze de leeftijd van 65 jaar bereiken. Dat kan alleen nog als personeel niet goed functioneert. In het Verenigd Koninkrijk is een belangrijke hindernis voor langer doorwerken geslecht: de verplichte ontslagleeftijd bij 65 jaar. Wil personeel in het […]
