Werkgevers zijn niet verplicht om werknemers die arbeidsongeschikt blijken te ontslaan. Ze voorkomen daarmee dat ze een transitievergoeding moeten betalen. De rechter geeft ze gelijk. Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) moeten werkgevers werknemers die tenminste 24 maanden in dienst zijn geweest en door de werkgever ontslagen worden een transitievergoeding meegeven. […]
Posts tagged ‘slapend’
Nieuwe trend: het slapende dienstverband
augustus 15th, 2017
twitter.com/@proudtobesenior
- @HaakRene @50pluspartij @zuid_holland Gefeliciteerd ; 10-05-23
- RT @EllenVerkoelen: Dit college heeft haar Tweebosbuurt uit de vorige collegeperiode te pakken; het PTT, het slopen van ... ; 13-04-23
- Je vraagt je in gemoede af waarom deze man nog de trekker moet zijn van een ambitieus project om juist de bevolking&hell ... ; 05-04-23
- @RozemaJaap Gefeliciteerd ; 20-03-23
- @Jetemetet @hhsenk @50pluspartij gefeliciteerd ; 20-03-23
Neem contact met ons op
Neem contact op
Copyright © Proud to be Senior. All rights reserved.