Gisteren heeft de Eerste Kamer de Wet werk en zekerheid aangenomen. Hierdoor verandert het ontslagrecht, de WW-duur en het maximaal aantal flexibele contracten. De Eerste Kamer heeft gisteren de Wet werk en zekerheid aangenomen. Met de nieuwe wet zijn grote veranderingen voor werknemers een feit. Zo is ontslagen worden vanaf 1 juli 2015 gemakkelijker, […]