We moeten langer doorwerken, maar werkgevers investeren nauwelijks in de oudere werknemers om ze zo gemotiveerd en productief hun pensioen te laten halen. Sinds 2006 is het vroegpensioen vrijwel niet meer mogelijk en is de leeftijd, waarop we stoppen met werken opgeschoven van 61 jaar in 2007 naar gemiddeld 64,1 in 2014. Vorig jaar […]
