De directeur-generaal van de Belastingdienst wil dat de extra vakantiedagen voor oudere werknemers afgebouwd worden. De extra vrijedagen kosten nu jaarlijks werk voor 800 medewerkers.

De extra vakantiedagen voor oudere werknemers liggen al langer onder druk. In 2010 was het de werkgeversvereniging VNO-NCW, die het kabinet vroeg wat aan de arbeidsvoorwaarden van oudere werknemers toe doen. Nu is het de directeur-generaal Peter Veld die pleit voor de afbouw van de vakantiedagenregeling voor oudere werknemers bij de Belastingdienst. De extra vrije dagen voor oudere werknemers kosten de Belastingdienst jaarlijks werk voor 800 medewerkers. Er blijft daardoor teveel werk liggen.

Werknemers bij het Rijk van 57 jaar of ouder kunnen 16 procent minder gaan werken, tegen inleveren van 5 procent van het salaris. Maakt een ambtenaar later gebruik van de regeling dan kost dat minder salaris. Zo levert een 63-jarige slechts 1 procent salaris in. Maakt een ambtenaar gebruik van de regeling, dan ziet hij af van andere compensatieregelingen zoals ADV-dagen.

Niet alleen de Belastingdienst heeft last van de extra vrije dagen van oudere werknemers. Het probleem leeft breder binnen het Rijk. In de huidige cao-onderhandelingen zou minister Blok de regelingen voor oudere werknemers willen afbouwen tot nul. Het geld dat daarmee bespaard wordt wil hij inzetten voor regelingen waar ook jongeren belang bij hebben.

Vakbond FNV Overheid noemt de opmerkingen van Veld in een reactie ”een aanval op de oudere medewerkers”. “Aan de ene kant moeten we van het kabinet langer doorwerken. Maar als er voorzieningen nodig zijn om dat mogelijk te maken, vindt het kabinet ouderen te duur.” Ook stelt de bond dat in de praktijk de werklast niet verandert, wanneer er gebruik wordt gemaakt van deze regeling. “Dat is ontduiking van de cao.”

Nico van Scheijndel

20 april 2015