Het kabinet wil er voor zorgen dat alfahulpen die nu schoonmaakwerkzaamheden verrichten of gastouder zijn meer rechten krijgen. Het minimumloon wordt verplicht net als vakantietoeslag en doorbetaling bij ziekte.

Bijna 1 miljoen Nederlanders maken gebruik van alfahulpen. Deze alfahulpen verrichten schoonmaakwerkzaamheden, zijn oppas of leveren thuiszorg via een persoonsgebonden budget. Om het de werkgevers gemakkelijk te maken hoeven de werkgevers bij een dienstverband van minder dan vier dagen geen belastingen en premies af te dragen voor deze werknemers. De regeling Dienstverlening aan Huis is misschien gemakkelijk voor de werkgever,  de werknemer heeft daardoor minder rechten. Om de rechtspositie van de werknemers te verbeteren gaat het kabinet de zich richten op het oneigenlijk gebruik van de alfahulpconstructies.

De regeling Dienstverlening aan Huis blijft bestaan, maar de alfahulp moet wel minimaal het wettelijk minimumloon verdienen. Ook krijgt zij recht op een vakantietoeslag van 8 procent en doorbetaling van het loon van vier weken vakantie. Bij ziekte moet het loon gedurende zes weken voor 70 procent doorbetaald worden.

Het kabinet start een voorlichtingscampagne om dienstverleners en particuliere werkgevers te wijzen op de wederzijdse rechten en plichten.

Nico van Scheijndel

21 oktober 2014